معاون العميد للشؤون الادارية

تقييم المستخدم: 4 / 5

تفعيل النجومتفعيل النجومتفعيل النجومتفعيل النجومتعطيل النجوم
 

معاون العميد للشؤون الإدارية

د. عبدالله خزعل عكاب

abdAllah

 

البناء الهيكلي لمكتب معاون العميد للشؤون الإدارية

مكتب معاون العميد للشؤون الإدارية يرتبط به عمل العديد من الشعب و الوحدات وهي  :

1. شعبة الشؤون الإدارية وتشمل ( وحدة الإدارة ووحدة الافراد ووحدة المخزن ) .

2. شعبة النشاط الرياضي .

3. وحدة المتابعة.

4. وحدة الدفاع المدني .

5. وحدة الاليات   .

6. وحدة الخدمات.

المعاون لاداري

صلاحيات معاون العميد للشؤون الادارية

يمارس معاون عميد الكلية او المعهد الصلاحيات الاتية لتسهيل اعمال الشعب التابعة له :

 

اولا. الصلاحيات الادارية :

1. تنسيق اعمال الموظفين الاداريين والفنيين في شعب الكلية كافة على وفق متطلبات العمل في وتوزيعهم بين تلك الشعب بما يضمن مصلحة الكلية واحتياجاتها .

2. اصدار اوامر التعيين والتنسيب والاحالة والتقاعد والاستقالة عدا ما يتعلق بتنفيذ قرار قيادة الثورة ذي العدد 550 لسنة  1989 .

3. الموافقة على منح الاجازات الاعتيادية للفنيين والاداريين والمتقاعدين من منتسبي الكلية للتمتع بها داخل وخارج العراق  .

4. التوصية بترفيع منتسبي الكلية والفنيين والاداريين  .

5. الموافقة على تكليف موظفي الكلية ومنتسبيها بالعمل الاضافي الجامعي .

6. الموافقة على قبول التقارير الطبية الصادرة من داخل العراق وخارجه لمنتسبي الكلية كافة على ان تكون تلك التقارير مستوفيه للضوابط والاحكام الواردة في نظام الاجازات المرضية المرقم 76 لسنة 1959 وتعديلاتها  .

7. توجيه الشكر والتقدير لمنتسبي الكلية من الفنيين والإداريين وعلى وفق احكام وقوانين والانظمة النافذة  .

8. اجراء التنقلات الضرورية في الملاك الإداري في الكلية وعلى وفق مقتضيات المصلحة العامة بالتنسيق مع عمادة الكلية ورؤساء الاقسام العلمية فيها .

9. التوقيع على إصدار الاوامر الخاصة بمنح الاجازات الاعتيادية والعطل الصيفية والمكافأة المقررة قانونا لمن يحال على التقاعد من منتسبي الكلية   .

10. التوقيع على استمارات العلاوات السنوية والترفيعات الخاصة بالموظفين الاداريين والفنيين .

11. منح الاجازات الامومة والولادة لمنتسبات الكلية كافة وحسب القرارات والتعليمات النافذة  .

 

ثانياً. الصلاحيات المالية :

1. الموافقة على احالة الكشوف والمدد الاضافية على وفق اللجان المختصة وعلى وفق الشروط العراقية للمقاولات والقوانين والانظمة الفرعية  .

2. منح المكافأة النقدية والتشجيعية لمنتسبي الكلية من المتميزين وبما لا يتجاوز (10.000 ) الاف دينار عن كل حالة  .

3. صلاحية توزيع التخصيصات المالية اللازمة بين الاقسام العلمية وبالتنسيق مع السادة رؤساء الاقسام العلمية  .

4. الموافقة والصرف على سلف الايفاد للتدريسيين والفنيين والاداريين لمنتسبي الكلية داخل القطر للفترات المناسبة لإنجاز المهمة .

5. الموافقة على منح التخصيصات المهنية والهندسية وبدل العدوى والمخاطر والمخصصات المقررة وعلى وفق القوانين والانظمة والتعليمات .

6. التوصية بإحالة منتسبي القسم الى التحقيق على وفق قانون انضباط موظفي الدولة .

  

0
0
0
s2sdefault
Copyright © 2014 جميع الحقوق محفوظة ® موقع كلية الهندسة / جامعة ذي قار © ™ Powered by